Workshop-ul „Leadership și feminitate”, ediția a II- a
În data de 21.05.2019, în corpul D, etaj II, sala D215, la Universitatea „Vasile Alecsandri” din Bacău, a avut loc workshop-ul „Leadership și feminitate”, ediția a II-a, organizat de către Departamentul de Consiliere Profesională.
Evenimentul a fost deschis de către directorul departamentului, prof.univ.dr. Venera-Mihaela COJOCARIU, prin introducerea invitatelor: Ioana BERZA, manager, Centrul Iola, Bacău, Delia BURCĂ, manager, Madame Delice, Bacău, Luiza DÎRLEA, director resurse umane, Softescu, Bacău, Otilia LUPU, director executiv Grafit Invest, Bacău, Alexandrina SCORȚANU, director C.J.R.A.E., Bacău.
La eveniment au participat, aproximativ 50 studenți, studenți voluntari, cadre didactice și echipa celor trei psihologi a departamentului.
Rând pe rând, cele cinci invitate au punctat în intervențiile lor, cele mai importante momente ale traseului educațional și profesional pe care l-au parcurs, au evidențiat etapele devenirii lor profesionale care le-au îndreptat către poziția de leader în cadrul organizațiilor/firmelor pe care le conduc.
Elementul comun al formării tuturor invitatelor a fost cel reprezentat de o formare inițială diferită în acord cu poziția de leader pe care în acest moment o ocupă, menționând că seriozitatea formării pe care de fiecare dată și-au însușit-o, a pus bazele și a însemnat o etapă intermediară pentru nivelul următor, dorința de evoluție resimțită
Au fost identificate de asemenea, prin intervențiile invitatelor, calități specific feminine care pot fi de ajutor în calitate de leader: intuția, abilitățile de comunicare, atenția orientată pentru detalii, empatia, flexibilitatea și creativitatea. Pe durata discuțiilor din cadrul întâlnirii s-au făcut referiri la anumite calități care diferențiază (sau nu) o femeie leader de un leader bărbat.
Prof.univ.dr. Venera-Mihaela COJOCARIU, în calitatea de moderator al evenimentului a contribuit la crearea unui dialog cald și natural, astfel încât studenții prezenți au avut ocazia de a adresa întrebări invitatelor și astfel să primească răspunsuri la provocările presupuse rolului de a fi o femeie leader.
Din dorința de a oferi modele de succes tinerelor studente și nu numai, au fost prezentate cinci parcursuri diferite care au întărit ideea că succesul în calitate de leader este consecința parcurgerii unui traseu de cele mai multe ori sinuos, traseu care implică perseverență, asumare, un set de valori și principii riguroase și dorința de a oferi celorlalți.
În partea de final au fost oferite certificate de voluntariat următoarelor studente: Ioana-Mădălina Guler, Ioana (Damaschin) Lovin, Ioana-Diana Mazari, Ana-Luiza Șimon, studente în anul III, în cadrul Facultății de Litere, programul de studii Pedagogia învățământului primar și preșcolar pentru implicarea constantă în cadrul activităților și proiectelor departamentului.
