Workshop-ul „Ancore în construirea traseului educațional și profesional”
În intervalul 24.04 - 06.05.2026, psiholog Daniela Anton din cadrul C.C.O.C. a susținut workshop-ul „Ancore în construirea traseului educațional și profesional” în cadrul Facultății de Inginerie, din cadrul programelor de studii: IMPI, EPI, Mecatronică, EI, IPA și IB pentru studenții de anul I din cadrul învățământului dual.
Prin intermediul acestei activități psiholog Daniela Anton și-a propus să puncteze șapte ancore majore în procesul de orientare în carieră: autocunoașterea, factorii de personalitate (în acord cu modelul DECAS), cunoașterea profesiei, nivelul aspirațional, recompense pe care aceștia le pot asocia profesiei și climatului de muncă, valori și relația cu piața muncii.
Fiecare ancoră a fost exemplificată și dezbătută, una dintre cele care a prezentat interes major a fost cea legată de recompense, între care s-a evidențiat aspectul financiar, posibilitatea de a avansa în carieră, de a lua decizii, echilibrul muncă-familie/ viață personală, de a se simți apreciat.
O altă ancoră evidențiată a fost cunoașterea factorilor de personalitate în acord cu modelul DECAS (deschidere, extraversiune, conștiinciozitate, agreabilitate și stabilitate emoțională), factori esențiali în evoluția și construcția unei cariere.
În cadrul prezentării relației cu piața muncii au fost menționate: tendințele de angajare ocupaționale locale și regionale, cunoașterea principalilor angajatori la nivel local și regional, impactul AI asupra domeniului ocupational, precum și familiarizarea cu cerințele angajatorilor încă din timpul formării educaționale.
A fost evidențiat rolul abilităților cheie, transversale precum: abilitățile de comunicare, de planificare, de persuasiune, digitale, de învățare pe tot parcursul vieții, adaptabilitatea și cultivarea toleranței la incertitudine, de inteligență socială.
Studenții prezenți au fost încurajați să adreseze întrebări, și ghidați către abordarea unui model al carierei de tip integrativ, având în vedere persoana (specialistul în devenire), piața muncii (profilul și cerințele angajatorilor), evenimente macro-sociale care pot afecta tendințele și nevoile de angajare.
